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Dans le cadre du développement de notre pôle recrutement, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement. 

Vous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission consiste à détecter chez vos clients et prospects les opportunités de recrutements et traduire ce besoin en réalisation.

C’est un poste enrichissant et polyvalent, Vous conjuguez :

  • Le conseil et le développement commercial en recrutement,
  • La recherche (sourcing) de candidats et l’évaluation du profil (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.),
  • La rédaction des rapports d’évaluation,
  • La proposition des candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins,
  • L’entretien des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
  • La veille régulière de la satisfaction des clients.

Vous êtes de formation Bac+4/5 idéalement en Gestion de Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en cabinet de recrutement.

Vous êtes doté(e) d’une expérience probante dans la prise de Rendez-vous et vous avez le sens de l’écoute et une fibre commerciale développée.

Merci de remplir de formulaire ci-dessous :

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