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Nous sommes conscients que différentes personnes apprennent de différentes manières. Licorne Group a développé une suite de différentes approches de formation pour convenir à la plupart des situations. Des formations de pointe, de qualité supérieure, sur mesure, adaptées aux contextes de ses clients, répondants à leurs besoins immédiats, à court et à moyen terme par l’adoption des nouvelles technologies et de nouveaux supports et à une multiplication des offres disponibles et des pratiques inhérentes à ces mutations. Licorne Group franchit à pas sûrs l’ère du digital et accompagne ses clients dans leurs efforts de transformation digitale et quand on parle d’entreprise digitale, on fait ainsi plus largement référence à l’imbrication de l’humain et de la technologie. Nos formations se réadaptent consciencieusement à l’avènement du digital learning et adopte, par son expérience et avec ses partenaires, des démarches évolutives et réflexives basées sur la digitalisation de ses formations et de ses approches.

Licorne Group offre une multitude de formations utiles, utilisables et utilisées en adoptant plusieurs modalités et démarches 

  • Formation individualisée, où nos experts animent des ateliers ou des formations sur place dans les locaux de Licorne Groupe ou dans les locaux de votre entreprise. Ce mode de formation offre l’avantage de répondre, en temps réel, aux besoins collectifs et spécifiques de vos collaborateurs. Il est garant d’une adaptation totale aux formés car il se caractérise par sa plasticité. De plus, il est incontournable lorsqu’il s’agit de faire évoluer un savoir-être car il rend facile la mise en place des jeux de rôles pour que les participants puissent mieux s’entraîner.
  • Des sessions de formation en ligne qui permettent au plus large public possible d'assister à travers des MOOC et des SPOC permettant aux bénéficiaires de progresser dans le contenu à leur rythme offrant des formations sur mesure sur une plateforme dédiée aux besoins de clients conçue par Licorne, une plateforme comprenant un vaste ensemble de fonctionnalités, notamment la gestion de contenu, le ciblage d’audience, la prise en charge du mobile, les workflow et une traçabilité individualisée des parcours de formation. 
  • Une plateforme agile et intuitive répondant aux normes et aux standards internationaux axée sur l’utilisateur et offrant des formations personnalisables et personnalisées adaptées aux besoins réels et aux exigences de vos collaborateurs avec un bon système de suivi et d’évaluation qui vous permet d’estimer les résultats des cursus et des parcours de formation, de tirer les leçons des difficultés rencontrées et d’améliorer vos décisions stratégiques. 

Les contenus sont créés suivant les problématiques réelles de votre entreprise et la stratégie de déploiement de compétence que vous comptez mettre en œuvre selon une ingénierie et un design pédagogique bien réfléchis et hautement structurés selon une architecture et une scénarisation bien pensées en étroite collaboration avec vous.

  • Des formations sur étagères présentant des thématiques spécifiques, faciles à déployer et immédiatement accessibles. Elles permettent de répondre aux besoins multiples de vos collaborateurs en formation. Elles sont faciles d’utilisation et ne requièrent aucun investissement complexe. Les modules sont enrichis et maintenus à jour régulièrement.
  • Licorne Group offre aussi et Souvent, la meilleure approche de formation qui consiste à combiner plusieurs formats dans une démarche réflexive de formation hybride qui offre l’avantage de dispenser une formation mixte combinant le e-learning, le mobile learning réfléchie. Dans ce cas, le but du présentiel est d’affiner l’assimilation des principes, combler les lacunes et développer davantage les compétences.