Programme
Objectifs
Prérequis
Durée
PROGRAMME
I - Méthodes et approches de l’évaluation
a. Ajuster les enjeux de l'entreprise avec les projets de
ses collaborateurs.
b. Connaitre la méthodologie de l'évaluation annuelle
d’entretien.
c. Préparer l'évaluation.
II - Conduire l’entretien d’évaluation
a. Clarifier les objectifs.
b. Etablir un bilan.
c. Négocier les objectifs.
III - Avoir les comportements adaptés selon les phases de l'évaluation
a. Déceler les craintes et les dépasser.
b. Evaluer sur les faits.
c. Savoir encourager et formuler une critique.
d. S'orienter vers le futur et conclure positivement.
OBJECTIFS
• Acquérir la méthodologie de conduite d’entretien d’évaluation,
• Définir des objectifs de progression et des situations à améliorer ou à faire évoluer.
PRE-REQUIS
Il est recommandé d'avoir des fonctions managériales.
Durée
2 JOURS
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