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Pour mieux accompagner le changement, Licorne Group propose à ses clients des séminaires de formation innovants de 3, 4 ou 5 jours répondant à leurs objectifs et besoins aussi bien immédiats que ceux sur le moyen ou le long terme. Ils sont pris en charge de la réflexion et la conception jusqu’à la réalisation et l’évaluation. Ils alternent des ateliers de travail sur des thématiques choisies par les clients ou proposées par Licorne Group ainsi que des activités ludiques. 

Outil efficace de management, le séminaire permet de faire un point sur l’activité, lancer un nouveau projet, travailler sur certaines problématiques…Ce véritable outil-accélérateur de cohésion, de coopération et de bonnes relations de travail, joue un rôle prépondérant dans les performances des organisations, il peut être placé au cœur de leur stratégie globale. Il présente plusieurs avantages parmi lesquels : 

  • Renforcer la motivation et la cohésion des équipes ;
  • Créer une ambiance de convivialité pour s’éloigner des individualités, créer un vécu commun et développer le sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
  • Initier une culture du changement grâce à des activités créatives mettant en valeur la mise en place de solutions par la valorisation d’avis différents. Le sens de créativité est ainsi valorisé pour changer la culture du travail ;
  • Encourager et valoriser le travail et l’esprit d’équipe pour changer les perceptions de chacun sur la dynamique d’ensemble ;
  • Développer une cohésion et un fonctionnement pour l’avenir en fédérant autour d’objectifs communs pour un meilleur développement de l’autonomie des équipes. 

Pour garantir la réussite de nos séminaires, nos Experts s’engagent à :

  • Combiner plusieurs méthodes actives et participatives
  • Créer un bon déroulement du séminaire par un séquençage approprié
  • Veiller à la dynamique de groupe
  • Passer le relais aux participants pour développer leur autonomie
  • Définir les conditions et le cadre adéquats pour les méthodes participatives
  • Être flexibles tout en restant ouvert aux besoins émergeant pendant le séminaire
  • Faire preuve de créativité et d’innovation pour développer la motivation intrinsèque des participants

Vous l’aurez bien compris, optez pour un séminaire chez Licorne Group et accélérez les changements chez vos collaborateurs et les transformations de votre organisation.