Pour mieux évaluer l’évolution de nos participants à une formation, nous mettons à leur disposition deux types de procédures qui seront conjugués de manière complémentaire :
- Des contrôles de connaissances tout au long de la formation pour s’assurer de la bonne appropriation des notions et concepts abordés lors de la formation ;
- Une évaluation des compétences à la fin de la formation permettant d’apprécier la performance de chaque participant à partir de critères déclinés en indicateurs de performance. Les tâches demandées sont similaires de celles qu’il aura à réaliser dans la vie réelle.
- Une seconde évaluation des compétences aura lieu quelques mois après la formation. Conjuguée à l’expérience du participant, elle visera l’appréciation de l’évolution de ses pratiques grâce à la formation.