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Nul ne peut nier aujourd’hui l’importance du coaching dans le domaine professionnel et/ou personnel. Il permet en effet d’élever la performance humaine, promouvoir le changement nécessaire à la croissance individuelle et collective et maximiser les résultats. A cela s’ajoute la gestion des compétences, l’amélioration des relations entre les collaborateurs et l’augmentation de la productivité. C’est aussi un moyen incontournable pour le développement des leaders, des cadres et des équipes.

Pour cela, Licorne Group met la disposition de ses clients différents types de coaching selon les objectifs qu’ils souhaitent atteindre :

Le coaching exécutif destiné aux hauts dirigeants des organisations et aux cadres supérieurs qui doivent gérer des situations complexes ayant un impact sur toute l’entreprise ;

Le coaching de gestion destiné aux gestionnaires de niveau intermédiaire ;

Le coaching de carrière à l’attention de toute personne faisant face à une situation professionnelle nécessitant un nouveau regard sur sa carrière ;

Le coaching d'intégration pour les occupants de nouveaux postes désireux d’installer les conditions de réussite dès le début de leur mission ;

Le coaching d'équipe mettant l’équipe et son fonctionnement au centre des préoccupations pour faciliter la communication entre ses membres et la réalisation d’un but commun le plus rapidement et le plus efficacement possible ;

Le coaching de groupe destiné aux personnes ayant des préoccupations communes afin de développer le plein potentiel des participants du groupe ;

Le coaching d'affaires dans le but de réaliser de manière réussie un projet d'entreprise ;

Le coaching personnel consistant en l'accompagnement d'une personne dans la définition et la réalisation de ses objectifs de vie. 

Nos Coachs-Experts, tous certifiés à l’international et disposant d’une grande expérience aussi bien locale qu’internationale, mettront en place des programmes et des accompagnements très personnalisés en fonction du profil individuel, profil de l’organisation et de la raison pour laquelle toute personne ou toute organisation cherche à être accompagnée. Ils agiront comme un moteur de réussite pour l’atteinte d’objectifs professionnels et personnels ambitieux.