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Programme
Objectifs
Prérequis
Durée
PROGRAMME

I - Ingénierie de formation 

a. Acteurs de l’ingénierie de formation en entreprise.
b. De l’ingénierie des compétences à l’ingénierie de formation : techniques et outils.

II - Analyser et formaliser une demande de formation

a. Recueillir efficacement les besoins de formation : Méthodes et outils.
b. Comprendre la segmentation du plan de formation en actions de formation.
c. Passer des besoins aux objectifs de formation.
d. Passer du recueil des besoins à l'identification de l'action de formation.
e. Formaliser la demande.
f. Choisir entre le développement interne ou la sous-traitance.

III - Recourir aux prestataires externes ou organismes de formation

a. Identifier les prestataires du marché de la formation.
b. Quelles sont les obligations du prestataire de formation ?
c. Définir les modalités de la formation : inter, intra, interne ?
d. Durées de formation et formats pédagogiques.
e. Sélectionner le prestataire.
f. Effectuer un suivi des actions engagées : de la convocation à l'évaluation.

OBJECTIFS

• Connaître les fondamentaux de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique,
• Acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation efficace et cohérent,
• Choisir consciemment de recourir à un prestataire externe, le sélectionner puis coordonner la relation.

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Durée

2 JOURS

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