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Programme
Objectifs
Prérequis
Durée
PROGRAMME

I - Les liens entre un système SST et les autres de management de l’entreprise

a. Les 3 systèmes de management.
b. Le référentiel ISO 45001; ses exigences spécifiques et ses points communs avec les autres normes.
c. Les principaux changements par rapport à l’OHSAS 18001.
d. Les étapes ; la chronologie; les moyens à mettre en œuvre.
e. Les difficultés et conditions de réussite du projet.

II - Rôle; responsabilité; obligation et autorité dans un système ISO 45001

a. Finalités d’un système de management santé-sécurité au travail.
b. Participation/coopération et la consultation.

III - Planification du système de management Santé-Sécurité au Travail

a. Différents niveaux de risque.
b. Méthodologie  et d’évaluation des risques.
c. Inventaire des exigences légales et autres exigences applicables.

OBJECTIFS

• Comprendre les enjeux et le vocabulaire d’un système de management,
• Santé Sécurité au Travail (SST),
• Analyser les exigences de l’ISO 45001; en repérer la logique et les points clés.

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Durée

2 JOURS

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