Programme
Objectifs
Prérequis
Durée
PROGRAMME
I - Utiliser les différents niveaux d'évaluation
a. Situer les différentes finalités de l'évaluation en
formation.
b. Distinguer les différents niveaux d'évaluation.
c. Faire le point sur son système actuel d'évaluation.
II - Évaluer la satisfaction des participants
a. Élaborer le questionnaire.
b. Fiabiliser le processus de recueil et de traitement de
l'information.
c. Prendre les décisions opportunes en matière d'actions
correctives.
III - Évaluer les acquis
a. Evaluer les acquis en amont ou en aval de la
formation.
b. Choisir la modalité de l’évaluation d’acquis, au
regard des objectifs visés.
IV - Évaluer l'impact et le retour sur investissement formation
a. Définir les indicateurs afin d'évaluer le retour sur
les attentes.
b. Mettre en place le recueil des données.
c. Chiffrer le retour sur investissement formation.
OBJECTIFS
• Utiliser l'évaluation de satisfaction et des acquis pour faire un diagnostic et améliorer les actions,
• Conduire l'évaluation du transfert des acquis de formation,
• Évaluer l'impact et le retour sur les attentes,
• Chiffrer le retour sur investissement formation.
PRE-REQUIS
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
Durée
2 JOURS
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