I - Posture et activités du coach Agile
II - Transformation Agile
III - Mettre en place l'amélioration continue
IV- Construire une équipe Agile (Team Building)
V - Accompagner une équipe Agile
Comprendre le rôle d'un coach Agile,
Appliquer des méthodes pour désamorcer les freins au changement,
Faciliter la mise en place de pratiques Agiles telles que la rétrospective,
Manipuler des outils pour favoriser le team building,
Appliquer des techniques pour désamorcer des conflits,
Accompagner une équipe pour lui apprendre à s'auto-organiser.
Avoir des connaissances de la démarche agile
2 JOURS