I - Etablir un contrat relationnel et poser le cadre
II - Coaching, outils et techniques
III - Coaching et leadership
• Développer une posture de Coach ou de Manager Coach,
• Développer votre capacité à prendre du recul,
• Développer la performance personnelle et managériale,
• Son aptitude à créer et maintenir des relations hiérarchiques efficaces,
• Développer une approche systémique pour élargir sa réflexion et son environnement.
Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.
2 JOURS