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Programme
Objectifs
Prérequis
Durée
PROGRAMME

I - Améliorer votre rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs

a. Clarifier vos objectifs, stratégies et tactiques.
b. Prendre contact avec les salariés : pistes de vigilance et erreurs à éviter.
c. Gérer la relation avec votre management et l'encadrement.
d. Définir et mettre en œuvre votre plan d'actions.

II - Préparer et assister aux réunions avec la direction

a. Savoir préparer les réunions afin d'être efficace.
b. Mettre en œuvre des préparatoires utiles.
c. Transmettre les questions à temps et dans les formes.
d. Obtenir des réponses et la tenue du registre des DP.
e. Améliorer le déroulement des réunions.
f. Acquérir de l'aisance dans vos prises de parole.
g. Communiquer avec les salariés sur les résultats.

III - Mieux communiquer avec le personnel

a. Apprendre à mieux communiquer avec le personnel.
b. Etre en accord en fonction des personnes et de leurs fonctions.
c. Gérer les tensions.
d. Trouver l'accord commun.

IV - Outils de communication  avec les salariés

a. Affichage, Internet, Intranet, messagerie électronique, tracts, forum… leurs limites.
b. Permanence, questionnaire, sondage, enquête d'opinion, réunion du personnel… informer et écouter.

V - Maîtriser vos missions générales : le mode d'emploi des attributions des DP

a. Distinguer au quotidien les réclamations des revendications.
b. Intervenir auprès de l'inspection du travail
c. Quand et comment
d. La défense des libertés individuelles : une attribution particulière et un droit d'alerte encadré.
e. Les domaines d'intervention réservés aux DP.
f. Congés payés, inaptitude, AT…

VI - Identifier vos droits, devoirs et moyens dans l'exercice quotidien de votre mandat

a. La durée et cumul du mandat.
b.  Les règles de remplacement du titulaire.
c. Les crédits d'heures.
d. L'accès aux informations, registres.
e. Le statut protecteur.

OBJECTIFS

Améliorer votre rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs,
Se réunir avec l'employeur,
Mieux communiquer avec le personnel,
Outils de communication avec les salariés,
Évaluer ses droits et devoirs en tant qu'élus,
Savoir identifier les différents textes qui s'appliquent dans l'entreprise,
Gérer la relation avec les collaborateurs.

PRE-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Durée

2 JOURS

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